Als werknemer kunt u arbeidsongeschikt raken. Indien u langer dan twee jaar niet geschikt bent of niet geheel geschikt bent om te werken, dan krijgt u te maken met de Wet Inkomen en Arbeid.
De Wet Inkomen en Arbeid bepaalt dat u zoveel mogelijk moet blijven verdienen met inkomen uit arbeid. Bent u volledig arbeidsongeschikt, dan hoeft u niet meer te werken. U krijgt dan een uitkering die is gebaseerd op het maximum dagloon, tenzij u minder dan dit maximum verdiende. Het maximum is ongeveer € 45.000,00 op jaarbasis. Verdiende u minder dat dit maximum? Dan krijgt u een uitkering op basis van uw eigen loon.
Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt (meer dan 30% en minder dan 80%)? Dan hebt u recht op een aanvullende uitkering volgens de Wet Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). De hoogte van die uitkering hangt af van de mate waarin u uw restverdiencapaciteit benut. Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, dan bent u automatisch gedeeltelijk arbeidsgeschikt. Gebruikt u uw mogelijkheid tot werken voldoende (50%), dan krijgt u voor uw arbeidsongeschikte deel een aanvullende uitkering gebaseerd op uw laastverdiende loon. Gebruikt u uw mogelijkheid tot werken onvoldoende (bijvoorbeeld omdat u geen werk kunt vinden), dan krijgt u een uitkering gebaseerd op het minimum loon. U krijgt dus te maken met een zeer forse inkomens terugval als u onvoldoende werk kunt vinden.
Duine Adviesburo brengt uw financiële toekomst in beeld. Ook de minder rooskleurige varianten op die toekomst. Daarbij stellen wij maatregelen voor om die risico's voor u en uw gezin op te lossen. Maak een afspraak voor een vrijblijvend intake gesprek en ontdek de mogelijkheden van uw financiële planning door Duine Adviesburo. Bel naar (0164) 256 000 of mail naar info@duine.nl.
