De werkgever heeft de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer diens loon door te betalen gedurende twee jaar. Deze termijn kan verlengd worden indien de werkgever zich onvoldoende inspant om de werknemer terug aan het werk te helpen (Poortwachter regelgeving). Naast het bruto loon kunt u werkgeverslasten meeverzekeren.
Van belang is dat tijdens de twee jaar ziekteverzuim aantoonbaar door u is voldaan aan de wettelijke reintegratie verplichtingen. Kunt u dat niet aantonen, dan loopt u de kans dat het UWV, nadat u twee jaar het loon van uw zieke werknemer hebt doorbetaald, uw verplichting tot loondoorbetaling verlengt. Bij veel ziekteverzuimverzekeringen kan een aanvullende dienstverlening worden afgenomen. Daardoor bent u ervan verzekerd dat u aan de wettelijke verplichtingen voldoet. Daarnaast wordt de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk geholpen.
Werkgevers kunnen zich verzekeren tegen verzuim van medewerkers. Duine Adviesburo helpt u graag daarbij. Wij zetten alle mogelijke verzuimverzekeringen overzichtelijk op een rij, wij brengen de kosten in beeld en wij vragen een offerte voor u aan. Wilt u meer informatie of persoonlijk advies? Neem dan contact op met een van onze adviseurs. Wij zijn te bereiken via telefoonnummer (0164) 256 000 of per mail via info@duine.nl.
U kunt ook via deze link een offerte bij ons opvragen. U treft diverse verzekeraars met hun producten aan, waaruit u keuzes kunt maken.
